КТО ТАКОЙ ФОРМЕН? КАКОВЫ ОБЯЗАННОСТИ ФОРМЕНОВ?

 Формен – это человек, который контролирует и управляет рабочими в организации, которая производит продукцию в любой области. Он играет ключевую роль в упорядоченном и дисциплинированном производстве. Он также управляет коммуникацией между руководством и сотрудниками. В народе он также известен как «прораб». Формен имеет определенный опыт и оборудование, связанное с производственным стендом, за который он отвечает. Мастера, которые следят за производственным процессом в соответствии с директивами, которые он получает от руководства, также несут ответственность за управление рабочими. Он также может играть роль в процессах найма и увольнения.

Каковы обязанности форменов?

           Самым основным понятием в рамках задачи формена является «лидерство». Бригадир, который должен иметь власть над рабочими, должен обеспечивать дисциплину труда на производственной линии или на строительной площадке. Однако также важно, чтобы формен прислушивалась к требованиям рабочих и передавала их руководству.

Это входит в обязанности. Предметы, которые назначаются сотрудникам, работающим в качестве мастеров, перечислены ниже:

• Для обеспечения стандарта и непрерывности производства.
• Информировать работников о просьбах и требованиях руководства.
• Действовать как мост между рабочими и руководством.
• Следить за работой рабочих.
• Анализировать производительность рабочих и направлять процесс.
• Разделить труд между рабочими.
• Наблюдать за состоянием здоровья персонала, за который он отвечает.
• Следить за отпускным статусом рабочих в своем коллективе.
• Отчитываться перед начальством о работе на этапе производства.
• Сотрудничать  с другими отделами, связанными с производством.
• Выявить недостающие инструменты и оборудование и сообщить о них в соответствующий отдел.
• Сообщить о сломанном, поврежденном или потерянном оборудовании.

Какие тренинги необходимы, чтобы стать мастером?

           Чтобы стать мастером, опыт и навыки важнее подготовки. Тем не менее, рекомендации также играют важную роль в становлении мастерами. С другой стороны, существуют различные программы сертификации в зависимости от производственного сектора. Наличие сертификата может ускорить процесс становления мастером.

Вопросы, которые должны быть рассмотрены форменами в полевых условиях:

          Во-первых, мастера сами будут соблюдать правила охраны труда, контролировать своих сотрудников во время работы.

Чтобы работа была эффективной;

-Соблюдают ли сотрудники режим рабочего времени (начало / конец),

-Часто ли сотрудники увольняются в рабочее время?

-Есть ли сотрудник с повседневными проблемами,

-Любой, кто не соблюдает правила строительной площадки во время работы

Он отслеживает такие вопросы и сообщает о ненадлежащих сотрудниках. Сотрудники на местах, чтобы быть эффективными

Выполняет задачи первого уровня в процессе принятия необходимых мер .

ОБРАЗЕЦ ОБЪЯВЛЕНИЕ

ОБЩИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ И ОПИСАНИЕ РАБОТЫ

• Обязательно  выпускник  профессионально-технической школы ,
• Опыт работы в строительной отрасли не менее 5 лет,
• Обладая высокой коммуникативной компетенцией,
• Ориентированный на решение,
• Сможет следить за работой рабочих,
• Сможет разделить труд между рабочими,
• Выявление недостающих инструментов и оборудования и уведомление соответствующего отдела,
• Возможность сообщить о сломанном, поврежденном или потерянном оборудовании,
• Сможет наблюдать за состоянием здоровья персонала, за который он отвечает

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ

Инспекция, обслуживание и контроль полевых производств, синих воротничков и

ответственность за управление и администрирование сотрудников субподрядчиков

Кандидатские критерии

Опыт:

Кандидаты с опытом работы не менее 5 лет

Военный Статус:

Выполнено

Уровень образования:

Профессионально-техническое училище (выпускник), младший диплом (выпускник)