Формен – это человек, который контролирует и управляет рабочими в организации, которая производит продукцию в любой области. Он играет ключевую роль в упорядоченном и дисциплинированном производстве. Он также управляет коммуникацией между руководством и сотрудниками. В народе он также известен как «прораб». Формен имеет определенный опыт и оборудование, связанное с производственным стендом, за который он отвечает. Мастера, которые следят за производственным процессом в соответствии с директивами, которые он получает от руководства, также несут ответственность за управление рабочими. Он также может играть роль в процессах найма и увольнения.
Каковы обязанности форменов?
Самым основным понятием в рамках задачи формена является «лидерство». Бригадир, который должен иметь власть над рабочими, должен обеспечивать дисциплину труда на производственной линии или на строительной площадке. Однако также важно, чтобы формен прислушивалась к требованиям рабочих и передавала их руководству.
Это входит в обязанности. Предметы, которые назначаются сотрудникам, работающим в качестве мастеров, перечислены ниже:
- Для обеспечения стандарта и непрерывности производства.
- Информировать работников о просьбах и требованиях руководства.
- Действовать как мост между рабочими и руководством.
- Следить за работой рабочих.
- Анализировать производительность рабочих и направлять процесс.
- Разделить труд между рабочими.
- Наблюдать за состоянием здоровья персонала, за который он отвечает.
- Следить за отпускным статусом рабочих в своем коллективе.
- Отчитываться перед начальством о работе на этапе производства.
- Сотрудничать с другими отделами, связанными с производством.
- Выявить недостающие инструменты и оборудование и сообщить о них в соответствующий отдел.
- Сообщить о сломанном, поврежденном или потерянном оборудовании.
Какие тренинги необходимы, чтобы стать мастером?
Чтобы стать мастером, опыт и навыки важнее подготовки. Тем не менее, рекомендации также играют важную роль в становлении мастерами. С другой стороны, существуют различные программы сертификации в зависимости от производственного сектора. Наличие сертификата может ускорить процесс становления мастером.
Вопросы, которые должны быть рассмотрены форменами в полевых условиях:
Во-первых, мастера сами будут соблюдать правила охраны труда, контролировать своих сотрудников во время работы.
Чтобы работа была эффективной;
-Соблюдают ли сотрудники режим рабочего времени (начало / конец),
-Часто ли сотрудники увольняются в рабочее время?
-Есть ли сотрудник с повседневными проблемами,
-Любой, кто не соблюдает правила строительной площадки во время работы
Он отслеживает такие вопросы и сообщает о ненадлежащих сотрудниках. Сотрудники на местах, чтобы быть эффективными
Выполняет задачи первого уровня в процессе принятия необходимых мер .
ОБРАЗЕЦ ОБЪЯВЛЕНИЕ
ОБЩИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ И ОПИСАНИЕ РАБОТЫ
- Обязательно выпускник профессионально-технической школы ,
- Опыт работы в строительной отрасли не менее 5 лет,
- Обладая высокой коммуникативной компетенцией,
- Ориентированный на решение,
- Сможет следить за работой рабочих,
- Сможет разделить труд между рабочими,
- Выявление недостающих инструментов и оборудования и уведомление соответствующего отдела,
- Возможность сообщить о сломанном, поврежденном или потерянном оборудовании,
- Сможет наблюдать за состоянием здоровья персонала, за который он отвечает
ОПИСАНИЕ РАБОТЫ
Инспекция, обслуживание и контроль полевых производств, синих воротничков и
ответственность за управление и администрирование сотрудников субподрядчиков
Кандидатские критерии
Опыт:
Кандидаты с опытом работы не менее 5 лет
Военный Статус:
Выполнено
Уровень образования:
Профессионально-техническое училище (выпускник), младший диплом (выпускник)